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[NOTICIA] Ex trabajadores de K.F.C. y Pollo Gus realizan protesta al ser despedidos por formar un sindicato.

En la mañana del jueves 27 de Agosto de 2020 ex Trabajadores de la empresa de comida rápida Int food Services (KFC y Pollo Gus) realizan plantón en los exteriores de las oficinas de la compañía en el centro norte de la ciudad de Quito,en la Av. Amazonas y Corea, los ex empleados reclaman haber sido despedidos por querer hacer efectivo sus derechos laborales al organizarse legítimamente en un sindicato…
Lxs manifestantes denuncian el fuerte monopolio de comidas que maneja la compañía en Ecuador y Latinoamérica y la poca reciprocidad que tiene la misma con sus trabajadores, a los cuales en tiempos de pandemia se les ha otorgado la reducción de salarios y no se les ha sido proporcionado pruebas ni herramientas para sobrellevar y prevenir contagios….
a todo esto se puede ver como los empresarios mediante los despidos han coartado el libre ejercicio de los derechos laborales de sus trabajadores….
TESTIMONIO – ENTREVISTA:

Fotos: Indymedia EC

 

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[COBERTURA] Tercera Movilización en Quito contra de Ley Inhumanitaria.

[COBERTURA] Tercera Movilización en Quito contra de Ley Inhumanitaria.

El día lunes 18 de mayo la ciudad de Quito protagonizó algunos plantones y demostraciones de descontento en contra de la ley supuestamente humanitaria que con su aprobación causará un grave atropello a los derechos laborales y por ende a los derechos humanos.

Indymedia Ecuador estuvo en el lugar de los hechos en las movilizaciones del centro de la ciudad, capturando justas y necesarias consignas e imágenes que necesitan ser visibilizadas, por que es digno estar en contra de la imposición capitalista y neoliberal y por que no engañarán al pueblo con términos ambiguos y con leyes que llevan la máscara de «humanitario» y que en su trasfondo son un atropello más a la clase trabajadora, a lxs estudiantes y a lxs más necesitadxs .

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Fotos Por : Arlen Siu

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Activismo Activistas en Resistencia Artistas en resistencia Barrios Capitalismo Carapungo CEDOCUT Chillogallo Convocatoria Derechos Humanos Derechos Laborales Despido Intempestivo Despidos Masivos Ecuador Emergencia Sanitaria FUT M.G.T.L. Movilizaciones Organizaciones Sociales Pichincha Pueblos y nacionalidades indígenas Quito Sangolquí Sindicalismo Sindicatos TeleTrabajo Trabajadores Trabajadores Ambulantes Trabajo Villaflora Violencia Estructural

[NOTICIA] Múltiples manifestaciones se convocan en Quito este Lunes 18 de Mayo en contra de la Ley «Humanitaria» anti popular.

Este 18 de mayo 2020 se ha convocado desde distintos frentes de organizaciones y colectivos sociales la tercera protesta contra medidas del gobierno en un mes. Todo esto en el contexto del aislamiento prolongado e impuesto por la pandemia capitalista del Covid19, es importante para nosotrxs como indymedia Ecuador señalar el carácter multifacético y la participación diversa de actores sociales dentro de esta convocatoria.

Esta vez se reafirman las razones que en las anteriores manifestaciones se ha venido planteando, es visible que la mayor parte de la ciudadanía saldrá perjudicada por las negligentes medidas que el Gobierno de turno está intentando promulgar dentro de este paquetazo contra los derechos laborales ycontra la educación así como la salud pública.

La nueva ley, mal llamada humanitaria, permite el despido libre en su artículo 16. En el inciso 19 crea un injusto tipo de contrato mal llamado contrato emergente, en el articulo número 20 establece un recurso en el que permite a los empleadores reducir en un 45% los salarios, incluyendo el salario mínimo.

A todo esto podemos interpretar que alguien que ganaría un sueldo básico de casi 400$ pasaría a cobrar unos míseros 220$, Sin embaro el costo de la canasta básica se fija en 715$ dólares. Es inhumano que el futuro de tantas familias sea tratado con tanta ligereza, aplicando este tipo de leyes anti populares y mandando a cientos de personas a la extrema pobreza y con expectativas de vida que se sitúan muy por debajo del mínimo que se contempla para vivir y morir con dignidad.

Tratamos de agrupar el sentir de diversos frentes y esferas sociales y vemos que todas coinciden en que pesa más la indignación que el miedo al contagio, pesa más la defensa de nuestros derechos que el autoritarismo y la represión sanitaria. Hay que guardar la distancia de seguridad, hay que vestir mascarillas pero no hay que dejar pasar una ley que genera pobreza y precariedad, una ley inhumana disfrazada del más falso humanismo de este gobierno nefasto, y cuya administración ha sido puesta en el ojo de la tormenta incluso algunos medios han señalado que el gobierno de Lenin Moreno es el que peor está gestionando la emergencia sanitaria en Latinoamérica.

Nos vemos en las calles a partir de las 9h00 AM!! Compartimos la información de los puntos de encuentro de las convocatorias en Quito:

Sur de Quito: – Chillogallo (Puente ex caballito) -Solanda (parque lineal) – Villaflora (Redondel) .

Centro : Pileta de la UCE – Escuela Politécnica Nacional – Caja del seguro (IESS)

Norte y Valles : Sangolquí (Santa María) – Carapungo (Entrada – Puente).

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CEDOCUT Derechos Laborales Despidos Masivos Ecuador Emergencia Sanitaria FUT Sangolquí Sindicalismo Sindicatos Trabajadores Trabajo UTV

[NOTICIA] Plantón de lxs trabajadores se replica en la ciudad de Sangolquí, personas se manifiestan bajo distanciamiento.

El día viernes en horas de la mañana se registró un plantón a favor de los derechos laborales en el monumento a Rumiñahui en la ciudad de Sangolquí.

La convocatoria lanzada por FUT & CEDOCUT fue replicada por personas que llevaron pancartas donde se leyeron consignas en contra de la eliminación de los subsidios y donde se impulsaba la Unión de Trabajadores del Valle UTV.

Diversos sectores de la sociedad han salido a las calles responsablemente respetando medidas de seguridad y distanciamiento social.

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[NOTICIA] Trabajadorxs realizan plantón con distanciamento en exteriores de la Asamblea Nacional en Quito.

El día viernes 8 de mayo de 2020 desde muy temprano en la mañana trabajadores y trabajadoras se apostaron en los exteriores del edificio de la Asamblea Nacional en la av. Gran Colombia, en pleno centro de la ciudad de Quito.

La convocatoria lanzada por el Frente Unitario de Trabajadores FUT y CEDOCUT fue acogida por un amplio sector de personas afectadas por las nuevas reformas laborales y económica s lanzadas por el gobierno de turno.

La inconformidad se ha generalizado en varios sectores de la sociedad ecuatoriana, manifestaciones , plantones y demás demostraciones de dignidad salarial se han hecho presentes en varios puntos del país

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[ARTÍCULO] Despidos y nuevas reformas laborales: los virus que atentan contra la clase trabajadora

 

Por: David Toctaguano

Se cumple un mes desde que en Ecuador se establecieron las medidas de aislamiento de la población para contrarrestar los efectos de propagación de la pandemia del coronavirus que sufre casi todo el planeta. Sin embrago, lo que debería haber sido un tiempo en el cual todos los recursos sean enfocados y priorizados para afrontar la enfermedad, ha sido más bien un momento perfecto para vulnerar los derechos laborales por parte de ciertos sectores empresariales en complicidad del gobierno que solo queda como un testigo más de los distintos atropellos.

Entre la incertidumbre y el ambiente desolador en el cual se encuentra la mayoría de la población, se halla otros factores que solo acrecientan la preocupación de un futuro con más dudas que certezas. Una serie de emociones negativas que se agudizan cuando se efectúan acciones por parte de las empresas como la reducción importante de su salario o los despidos intempestivos en el peor de los casos. Es así que, en los últimos días fue posible visibilizar con mayor magnitud, actos como los despidos sin justificación alguna, y donde los trabajadores no encuentran una respuesta

El estado de emergencia se muestra como un escenario perfecto a manera de pretexto para que la mayoría de los representantes puedan aplicar medidas que han venido buscando con ansiedad en el proyecto de reformas laborales en los últimos años. Con la reducción de los salarios y los despidos de varios trabajadores, se traza una nueva era en lo que se refiere a las medidas que se deban tomar en lo referente al campo laboral. Bajo la justificación en que dichas medidas se deben a razones de “fuerza mayor”, varias empresas deciden separar de sus filas a varios integrantes de su personal.

Las redes sociales se muestran nuevamente como una de las plataformas donde se hace posible exponer este tipo de denuncias. Son muchas las publicaciones donde se observa la indignación e impotencia de los trabajadores al recibir la noticia de su separación mediante correo electrónico. Varios de los trabajadores despedidos han decidido protestar a las afueras de las instalaciones de las empresas, esto a pesar de las medidas sanitarias, y el distanciamiento social que se recomienda por parte de los expertos. Según datos oficiales del Ministerio del trabajo, se han registrado alrededor de 5 mil denuncias de trabajadores que han sido despedidos de forma sorpresiva por distintas empresas a lo largo del país.

En este contexto, el campo laboral sufrirá de manera inminente serias modificaciones desde lo que significa su marco legal, que ha sido el centro de discordia entre los sectores de los trabajadores y empresariales. Vale recordar que desde años atrás, se ha deseado desde los sectores empresariales medidas como la flexibilización laboral, que básicamente implica una libertad de contratación de mano de obra por parte de los empleadores, sin tener en cuenta cuestiones como el cumplimiento de las cuarenta horas semanales o el pago de horas extras. En ese sentido, el Gobierno plantea ante la Asamblea Nacional, una nueva ley económica que propone una “Jornada Reducida” que implica básicamente una nueva modalidad desde 20 horas de trabajo semanales. Un duro golpe para la clase trabajadora, que vería una terrible precarización en sus condiciones, en caso de que sea aprobada dicha ley.

La pausa en la actividad económica se ha presentado como un campo en el cual el sector empresarial puede cristalizar sus intenciones, gracias al gobierno que mostrado ser su aliado desde un principio. La pandemia del covid-19 no solamente se presenta como un virus que afecta al organismo humano llevándolo en casos extremos a la muerte, sino también ha tenido como efecto colateral el inminente empeoramiento de las condiciones laborales y de los derechos históricamente ganados por los trabajadores.

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[NOTICIA] Fallece en Guayaquil Alfonso Cedeño apreciado luchador social y dirigente sindical del Guayas.

Ha fallecido, en Guayaquil, Alfonso Cedeño, víctima de la pandemia de COVID 19 y de la deficiente atención del sistema de salud. Cedeño comprometido luchador social luchó hasta el último momento por defender la vida, como lo hizo siempre.

Se apaga la vida de un gran ser humano que, desde muy joven, se incorporó a las filas de organizaciones revolucionarias, y, por su condición de destacado dirigente sindical, llegó a presidir la Federación Democrática de Trabajadores del Guayas (FDTG) y siendo vicepresidente nacional de la Unión General de Trabajadores (UGTE).

Extendemos nuestra nota de solidaridad con su familia y organización, haciéndonos ver que la pandemia ha tocado también las puertas de quienes en diversos espacios han levantado las banderas por la defensa de la salud, derechos para los trabajadores y educación.

Que la tierra le sea Leve

 

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Barrios Ciudad Movilizaciones Quito Sindicalismo Transporte Vialidad

[PARO NACIONAL] Bloqueo de vías en Entrada de Carapungo aglomera a gran cantidad de personas 3/10/2019

[FOTOS] El ingreso al barrio de Carapungo al norte de la ciudad es un eje vial importante para el transporte de la ciudad que se ha bloqueado en horas de la mañana el día de hoy para sumarse a las protestas regionales en rechazo a las medidas antipopulares del Gobierno.

Personas que se encuentran sin posibilidad de transitar atrapados en una dura congestión vehicular se van sumando a la protesta social.

Informes desde el lugar nos comentan que presuntamente habrían enfrentamientos con la Policía Nacional.

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EXTRABAJADORES DE DIARIO HOY: TRIPLEMENTE PERJUDICADOS

Un grupo de extrabajadores de diario HOY, medio de comunicación que entró en liquidación en 2014, entablaron una denuncia por presunto delito de abuso de confianza en contra del máximo dirigente de su comité de empresa (Cetrahoy), Luis Yugsi Viracocha, y el abogado asesor del organismo sindical, Edison Freire Fiallos, delegado por la Federación de trabajadores Libres de Pichincha (FETRALPI) para desempeñar esas funciones.

El cobro anticipado de honorarios profesionales del asesor jurídico, tramitado por el secretario general de Cetrahoy ante el Ministerio del Trabajo, por un rubro superior a los $ 65 mil, motivó a varios exempleados acudir a instancias judiciales, puesto que ninguno de ellos ha recibido la cancelación de sus liquidaciones, jubilaciones patronales y más deudas que legó la administración del medio de comunicación escrito a la Superintendencia de Compañías para que pague con la venta de los activos existentes.

En libros, los activos ascendían a más de dos millones de dólares; mientras que el rubro necesario para la liquidación de los trabajadores demandaba un valor superior a tres millones de dólares y cerca de dos millones y medio más para jubilaciones patronales. De estos, a la fecha se ha repartido entre los 150 empleados que quedaron sin su fuente de empleo, alrededor de un millón doscientos mil dólares.

Los procesos judiciales continúan, así como los intentos de venta de los pocos activos útiles que restan; no obstante, el dirigente sindical gestionó ante la autoridad el pago de honorarios del jurista, respaldado con un listado de firmas de varios miembros del Comité de Empresa de los Trabajadores de Edimpres S.A. (editora del diario Hoy), Cetrahoy, que fuera solicitado para respaldar acciones relativas al pliego de peticiones presentado ante el Ministerio del Trabajo.

La denuncia sigue su proceso en la Fiscalía de Soluciones Rápidas Cinco de la capital, hasta donde han sido convocadas las partes para que rindan sus versiones y presenten pruebas de cargo y descargo.

Mientras tanto, en una asamblea general autoconvocada por los miembros de Cetrahoy (que tuvo lugar el pasado 11 de septiembre) se destituyó de su cargo al secretario general Luis Yugsi por haber quebrantado los Estatutos del organismo sindical, pues, a más del cobro de honorarios tramitado ($ 66 723,66), el dirigente no ha rendido cuentas de los activos y dinero en bancos que tenía el Comité de Empresa al cierre del diario. Tampoco lo ha hecho sobre los rubros entregados por la liquidadora Edith Duque, a pocos meses del cierre, como parte de la deuda que Edimpres mantenía con Cetrahoy por valores descontados a los trabajadores y no abonados, y posteriormente por el liquidador en funciones Víctor Hugo Damián.

Así, los extrabajadores de la editora del diario Hoy no solo perdieron su empleo, no han recibido sus liquidaciones y jubilaciones patronales, sino que además han sido afectados por su propio líder sindical, quien tenía la obligación de defender el bienestar e intereses de sus representados; y el abogado que se comprometió a velar judicialmente por los derechos de sus contratantes. ¡Triplemente perjudicados!

De ahí que se declaren en la indefensión, como lo manifestaron semanas atrás en una entrevista concedida a una emisora local y que se puede seguir a través del siguiente enlace:

A CINCO AÑOS DEL CIERRE DE DIARIO HOY

Los compañeros Luis Morán y María Elena Verdosoto contaron en radio Pichincha Universal, la realidad de los extrabajadores de diario HOY, a cinco años de su entrada en liquidación.¡Hasta su dirigencia sindical se aprovechó de la situación!

Publicado por Trabajadores de Diario Hoy – en liquidación en Jueves, 5 de septiembre de 2019

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Derechos Laborales Provincias Sin categoría Sindicalismo Trabajadores

[Esmeraldas] 6to día de protestas de Pamicultores

Sindicato General de Trabajadores de la Compañía Palmera de los Esteros EMA S.A. «PALESEMA» San Lorenzo Esmeraldas se paralizan contra los abusos de la patronal y el Ministerio de Trabajo, exigen respeto a la libertad de organización y contratación colectiva.
Ya por 6to día consecutivo se mantienen en medida de hecho en contra por los despidos en contra de sus dirigentes y demas trabajadores por la patronal. Entre sus exigencias está el reintegro inmediato a los dirigentes despedidos por organizarse, pago justo de salarios y la entrega de materiales de proteccion para el trabajo en palmicultoras.